معرفی کتاب
اکثر قریب به اتفاق نوآوریهای انقلابگونه در مدل کسبوکار در پنجاه سال اخیر، در ایالاتمتحده رخ داده است. این را مشکل میتوان به عاملی جز روحیه چالشطلبی و رؤیاپروری مردم آمریکا نسبت داد؛ نویسندگان کتاب هم به یمن حضور و اقامت در سیلیکون ولی بود که رؤیای ایجاد روشی برای نوآوری در مدل کسبوکار را در سر پروراندهاند.
الیور گاسمن و همکارانش در کتاب ۶۰ الگوی مدل کسبوکار به ما فرصتی عالی دادهاند تا تفکرات قدیمی خودمان درباره الگوهای کسبوکار و کسب درآمد را به چالش بکشیم. این کتاب ابزاری کارآمد برای تعریف دقیق چگونگی و چرایی کسب درآمد کسبوکارها از مشتریان محسوب میشود و مطالعه آن به کسبوکارهای کوچکی که تلاش دارند منطق غالب کسب درآمد در صنعتشان را به چالش بکشند و الگوهای کسبوکاری جدیدی ایجاد کنند، کمک میکند. باید پذیرفت که نوآوری در کسبوکار، مستلزم غلبه بر محدودیتهای ذهنی است. نویسندگان کتاب تلاش کردهاند مسیری را ترسیم کنند که طی آن، فکر کردن به الگوهای نوین کسبوکاری در قرن ۲۱ برای خواننده آسان شود. همچنین حوزه نوآوری در الگوهای کسبوکار، مملو از نسبتها، نسبیتها و عدم قطعیتهاست؛ اما این کتاب به شرکتها کمک میکند تا رویکردی ساختاریافته داشته باشند. این کتاب به امکان میدهد که درک جامع و فراگیری از الگوی کسبوکار داشته باشیم و در مسیر روشنی به فعالیت بپردازیم. در نهایت، باید گفت در یکی، دو دهه اخیر، نوآوری در مدل کسبوکار، بیش از نوآوری در محصول یا نوآوری در فرایندها، در رشد و موفقیت کسبوکارها تأثیرگذار بوده است.
کتاب ۶۰ الگوی مدل کسبوکار با عنوان فرعی ۹۰ درصد شرکتهای موفق دنیا چگونه کار میکنند؟ نوشته الیور گاسمن، میکلاسیک و کارولین فرانکن برگر با ترجمه مازیار نوربخش و محمدرضا درخشان با سه بخش کلی و در 434 صفحه بههمت انتشارات راه پرداخت منتشر و راهی بازار کتاب شدهاست.
درباره نویسنده:
الیور گاسمن استاد تمام و مدیر موسسه مدیریت فناوری در دانشگاه سنت گالن، سوئیس است. قبل از این، او رهبری تحقیقات شرکتی در گروه شیندلر را بر عهده داشت. گاسمن بهعنوان یکی از فعالترین محققان نوآوری (IAMOT) و بهعنوان یکی از اقتصاددانان برجسته در آلمان (FAZ) شناخته شدهاست. او جایزه معتبر Scholarly Impact را از مجله مدیریت و جایزه Citation of Excellence را از گروه زمرد دریافت کرد.
کارولین فرانکن برگر استاد تمام و مدیر موسسه مدیریت و استراتژی در دانشگاه سنت گالن است. او همچنین مدیر آکادمیک MBA اجرایی سنت گالن است. فرانکن برگر قبل از حرفه آکادمیک خود هفت سال با شرکت مشاوره مدیریت مک کینزی کار کرده است. تحقیقات آکادمیک او برنده چندین جایزه معتبر شده و اخیراً توسط Thinkers50 بهعنوان متفکر ماه انتخاب شدهاست.
میکلاسیک متخصص نوآوری مدل کسبوکار، مدرس حرفهای کسبوکار و نوآوری با بیش از ده سال تجربه در نوآوری و تحول دیجیتال است. او بهعنوان مشاور ارشد در آزمایشگاه BMI و همچنین دستیار پژوهشی در مؤسسه مدیریت فناوری در دانشگاه سنت گالن در بخش افزایش و شتاب دیجیتال در لافارج هولسیم کار کرد. در حال حاضر، او مدیر ارشد در واحد بازار بین المللی Ringier است. او دکترای خود را در دانشگاه سنت گالن اخذ کرده و محقق مدعو در مرکز تحقیقات طراحی در دانشگاه استنفورد است.
